舟山干部选任提名 28个县处级入围者三成来自网上   [09-02]
  山东安丘评选年度最佳最差公务人员   [09-01]
  干部公选　立体考察   [08-24]
  县官为啥兼职当村官   [08-24]
  实现“五个转变” 规范提名制度 努力提高选人用人公信度   [08-04]
  中组部试水干部交流新举措 流动如何“流”出新活力   [08-06]
  把学习能力作为选用领导干部的重要依据   [08-04]
  仲祖文：考核干部家庭道德绝非“小题大做”   [08-02]
  加大竞争性选拔工作力度———市委组织部部长彭华率队作客   [07-30]
  “忠于配偶”入考核，沭阳否认是作秀   [07-29]
  关于党员领导干部增强党性、改进作风问题的调查与研究   [07-22]
  构建科学的干部交流机制   [07-22]
  浙江乐清干部提任“全流程”公开 票决干部党代表旁听监督   [07-21]
  沈阳选拔使用24位村支书 激发村干部干事创业热情   [07-21]
  深圳公选8位正局级领导拟任人选差额票决产生   [07-21]
  新一轮援疆干部达过去十年总和 人才流失获关注   [07-21]
  义乌：公务员争当农民奔“钱途”   [07-15]
  浙江出台规范：县委书记离职前三个月不准突击提干部   [07-12]
  云南严控会议文件庆典论坛考察 领导会议讲话不再印发文件   [07-12]
  应城“四差额五公开”提高公信度   [07-02]