为了全面提高非公企业党建工作整体水平，区委企业工委创新工作载体，在全区非公企业中推行“星级创建”活动，按照基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障五个方面，实行量化考核，划分三个星级等次。对于星级企业党组织，进行挂牌授奖、评先表彰，并在争取优惠政策上给予相应倾斜。为保证“星级创建”活动取得实效，该区建立了非公企业工委委员联系企业制度，实行定期研究、定期通报、定期会办、定期督查的“四定工作法”，着力在扩大组织覆盖、完善保障机制、提升活动实效上下功夫。
一是创新方法抓组建。在巩固规模以上非公企业党组织全覆盖的基础上，企业工委把扩大组织覆盖重点放在中小企业上，采取单独建、联合建、挂靠建、过渡建等方式，灵活设置党组织。对新成立的非公企业实行项目引进与党组织建设同步进行，对仅有个别党员、暂不具备建立党组织条件的非公企业，派驻党建工作指导员、联络员，实现50人以上的非公企业有党员，80％有党员的非公企业建立党组织。
二是完善保障抓规范。指导帮助企业党组织建立“三会一课”、党员目标管理、党员活动日、民主评议党员等一系列规章制度，保证有章理事；采取“内选”和“外聘”两种方式，选好配强企业党务工作者，保证有人管事；按照“五个一”的标准，建好企业党员活动阵地建设，保证有场办事；按照每名党员50元的标准，落实非公企业党建工作专项经费，保证有钱干事。同时，企业工委还积极建立“两会一评”新机制，即企业主联席会议、企业党组织书记联席会和非公党建工作评价制度，争取业主的支持，增强党组织书记的能力素质。
三是丰富载体抓作用。围绕企业的生产经营开展党建活动，在深化“党员责任区”、“党员先锋岗”、“党员突击队”等活动的基础上，今年计划在企业新设“党员示范岗”20个，培养一批党员骨干力量。重点开展好“三推两发挥”、创“五好”党组织和“五好”党员等活动，加强企业党组织的自身建设，把党的组织资源转化为发展资源。
(信息来源：下陆区委组织部）
